Pot de départ d’un collègue : 5 idées originales

Pot de départ collègue :

1.  Thème : Toi & Nous
2. Thème : Remise de prix
3. Thème : Fête surprise
4. Thème : Pot de départ & Team-building spécial
5.  Thème : Question sur un champion

Peu importe la durée de la collaboration, le départ d’un ou d’une collègue a sans aucun doute un effet sur la dynamique d’une équipe, d’une entreprise. C’est pourquoi, préparer un pot de départ mémorable est une des meilleures choses à faire pour ce collègue, mais également pour toute l’équipe autour. Parce que faire ses adieux n’est pas nécessairement synonyme de tristesse, nous vous proposons 5 idées originales, 5 thèmes pour l’organisation du pot de départ de votre collègue.

1. Idée de pot de départ : Toi & nous

Idéal pour :  quelqu’un qui a travaillé de très longues années dans l’entreprise. Pourquoi ? faire le point sur tout ce que la personne a apporté à l’entreprise, à l’équipe est une très belle façon de le ou la mettre en valeur, tout en lui apportant, une toute dernière fois, la reconnaissance de la structure !

Préparation combien de temps à l’avance : à partir de 1 mois et demi voire 2 mois idéalement.

Etape 1 :
Demandez à vos collaborateurs d’écrire quelques petites phrases au sujet d’un élément marquant sur le collègue en question, puis de vous envoyer le tout par mail/slack ! Pas besoin d’écrire un roman, une ou deux phrases suffiront. Collectez ensuite tous les petits mots et gardez-les précieusement. Lors du pot de départ, lisez tous les petits mots à voix haute et laissez la star de la soirée deviner qui a écrit quoi.
Etape 2 :
Ensuite, demandez à tous les collaborateurs de vous envoyer des photos d’eux avec le collègue en question, que ce soit dans la sphère du travail ou personnelle ! Si cela vous semble étrange de mêler la vie professionnelle et vie personnelle, gardez en tête que tout le concept du pot de départ se situe entre les deux.
Etape 3 :
Offrez-lui ensuite à la fin de la soirée, un petit livre conçu par vos soins avec toutes les photos et tous les petits mots des collaborateurs ! Avouez quand même que ce thème est un peu plus complet qu’une simple petite carte d’au revoir !

Quel type de buffet ou cocktail ?
Pour ce type de thème, nous recommandons un cocktail dînatoire faisant office de repas. Si vous avez un doute et que vous souhaitez organiser ce pot de départ à la retraite en région parisienne, demandez-nous rapidement un devis sur-mesure pour que nous puissions avec vous créer le pot de départ qui correspond au mieux à vos attentes en termes de traiteur !

Qui dit remise des prix, dit « tenue élégante ». Demandez à tous vos collègues de jouer le jeu et de bien s’habiller. Cela ne manquera pas de marquer les esprits !

Décorez et prévoyez également un buffet en ce sens ! Tout comme le thème précédent, nous conseillons également un cocktail dînatoire, mais cette fois avec des pièces portées davantage sur l’esthétique. Si cependant vous n’avez pas le temps pour un cocktail dînatoire complet pour le pot de départ, nous vous conseillons un cocktail apéritif de ce type-ci et nous vous proposons tous les cocktails apéritifs ici (: 

3. Idée de pot de départ original : la fête surprise

Bon, on le sait bien, la « surprise » n’est pas vraiment un thème. Mais si vous essayez d’en organiser une dans le cadre du pot de départ d’un collègue, sachez que cette soirée ne doit pas nécessairement s’organiser sur votre lieu de travail et peut également inclure des amis ou de la famille proche du collègue en question.

Pour être certain que la personne ne se doute de rien, prévoyez un petit « lunch de pot de départ », quelque chose de léger et bref (vous trouverez des idées de formules buffets déjeuners traiteur ici !) et organisez même un entretien de sortie de l’entreprise. Et lorsque le soir arrive, tout le monde se rejoint à un endroit précis ! Voilà, la surprise est totale !

Prévoyez sur place un buffet conséquent avec une belle diversité de pièces pour ravir tous les convives, mais plus convivial que le thème précédent, surtout si le pot de départ ne s’organise pas sur le lieu de travail ! Pour ce thème en particulier, nous aurions tendance à vous proposer ce type de cocktail dînatoire et si ça ne vous parle pas et que vous souhaitez organiser ce pot de départ en région parisienne, créez un devis sur-mesure et dîtes nous ce que vous souhaiteriez ! 

4. Le deux en un : Le teambuilding

Cette idée est simple et permet de procéder à une transition plus douce entre la présence puis l’absence du collègue sur le point de partir.

Choisissez une passion propre au collègue qui part (jardinage, jeux de société, cuisine, spiritueux, voiture) et prévoyez toute une activité autour de cela. Par exemple, si le collègue sur le point de partir est un fan inconditionnel de bons vins, prévoyez une dégustation entre tous les collègues au cours de laquelle le collègue sur le départ pourra guider, donner des conseils, former ou occuper une quelconque place centrale dans l’activité. L’objectif est de proposer une activité de groupe, pensée autour de cette personne, pendant laquelle on trouvera une forme de passation, qui permettra aux collaborateurs restants d’apprendre ensemble et de créer une nouvelle dynamique d’équipe !

Prévoyez toutefois à la fin de cette activité un réel temps d’échange et de remerciements. N’oubliez pas d’accompagner le tout de petits fours ! En tant que traiteur événementiel à Paris, nous vous conseillons un cocktail apéritif court de ce type-ci. Encore une fois, si cette formule cocktail apéritif ne vous séduit pas, regardez nos autres cocktails afterwork !