Pot de départ collègue :
1. Thème : Toi & Nous
2. Thème : Remise de prix
3. Thème : Fête surprise
4. Thème : Pot de départ & Team-building spécial
5. Thème : Question sur un champion
Peu importe la durée de la collaboration, le départ d’un ou d’une collègue a sans aucun doute un effet sur la dynamique d’une équipe, d’une entreprise. C’est pourquoi, préparer un pot de départ mémorable est une des meilleures choses à faire pour ce collègue, mais également pour toute l’équipe autour. Parce que faire ses adieux n’est pas nécessairement synonyme de tristesse, nous vous proposons 5 idées originales, 5 thèmes pour l’organisation du pot de départ de votre collègue.
1. Idée de pot de départ : Toi & nous
Idéal pour : quelqu’un qui a travaillé de très longues années dans l’entreprise. Pourquoi ? faire le point sur tout ce que la personne a apporté à l’entreprise, à l’équipe est une très belle façon de le ou la mettre en valeur, tout en lui apportant, une toute dernière fois, la reconnaissance de la structure !
Préparation combien de temps à l’avance : à partir de 1 mois et demi voire 2 mois idéalement.
Etape 1 :
Demandez à vos collaborateurs d’écrire quelques petites phrases au sujet d’un élément marquant sur le collègue en question, puis de vous envoyer le tout par mail/slack ! Pas besoin d’écrire un roman, une ou deux phrases suffiront. Collectez ensuite tous les petits mots et gardez-les précieusement. Lors du pot de départ, lisez tous les petits mots à voix haute et laissez la star de la soirée deviner qui a écrit quoi.
Etape 2 :
Ensuite, demandez à tous les collaborateurs de vous envoyer des photos d’eux avec le collègue en question, que ce soit dans la sphère du travail ou personnelle ! Si cela vous semble étrange de mêler la vie professionnelle et vie personnelle, gardez en tête que tout le concept du pot de départ se situe entre les deux.
Etape 3 :
Offrez-lui ensuite à la fin de la soirée, un petit livre conçu par vos soins avec toutes les photos et tous les petits mots des collaborateurs ! Avouez quand même que ce thème est un peu plus complet qu’une simple petite carte d’au revoir !
Quel type de buffet ou cocktail ?
Pour ce type de thème, nous recommandons un cocktail dînatoire faisant office de repas. Si vous avez un doute et que vous souhaitez organiser ce pot de départ à la retraite en région parisienne, demandez-nous rapidement un devis sur-mesure pour que nous puissions avec vous créer le pot de départ qui correspond au mieux à vos attentes en termes de traiteur !
2. Idée de pot de départ original : la remise des prix
Si vous n’avez pas peur du côté un peu « kitch » ou qui met en avant vraiment la bienveillance entre collègues, ce thème semble tout indiqué !
L’idée est simple : organisez une remise de prix pour le collègue pour lequel vous organisez le pot de départ ! Chaque prix doit représenter les meilleures contributions qu’il ou elle a apporté à l’équipe et/ou l’entreprise.
Choisissez entre 3 et 5 de ses meilleures contributions puis, faîtes voter tous les autres collaborateurs pour l’élément qu’ils souhaitent ! Commandez ensuite un petit prix personnalisé avec indiqué :
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- Nom Prénom
- Date d’arrivée – Date de départ de l’entreprise
- 1er Prix de [la meilleure contribution]
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Au moment de la remise des prix, énoncez toutes les contributions une à une, en partant de celle qui a eu le moins de votes jusqu’à celle pour laquelle ce collègue reçoit le prix !
Qui dit remise des prix, dit « tenue élégante ». Demandez à tous vos collègues de jouer le jeu et de bien s’habiller. Cela ne manquera pas de marquer les esprits !
Décorez et prévoyez également un buffet en ce sens ! Tout comme le thème précédent, nous conseillons également un cocktail dînatoire, mais cette fois avec des pièces portées davantage sur l’esthétique. Si cependant vous n’avez pas le temps pour un cocktail dînatoire complet pour le pot de départ, nous vous conseillons un cocktail apéritif de ce type-ci et nous vous proposons tous les cocktails apéritifs ici (:
3. Idée de pot de départ original : la fête surprise
Bon, on le sait bien, la « surprise » n’est pas vraiment un thème. Mais si vous essayez d’en organiser une dans le cadre du pot de départ d’un collègue, sachez que cette soirée ne doit pas nécessairement s’organiser sur votre lieu de travail et peut également inclure des amis ou de la famille proche du collègue en question.
Pour être certain que la personne ne se doute de rien, prévoyez un petit « lunch de pot de départ », quelque chose de léger et bref (vous trouverez des idées de formules buffets déjeuners traiteur ici !) et organisez même un entretien de sortie de l’entreprise. Et lorsque le soir arrive, tout le monde se rejoint à un endroit précis ! Voilà, la surprise est totale !
Prévoyez sur place un buffet conséquent avec une belle diversité de pièces pour ravir tous les convives, mais plus convivial que le thème précédent, surtout si le pot de départ ne s’organise pas sur le lieu de travail ! Pour ce thème en particulier, nous aurions tendance à vous proposer ce type de cocktail dînatoire et si ça ne vous parle pas et que vous souhaitez organiser ce pot de départ en région parisienne, créez un devis sur-mesure et dîtes nous ce que vous souhaiteriez !
4. Le deux en un : Le teambuilding
Cette idée est simple et permet de procéder à une transition plus douce entre la présence puis l’absence du collègue sur le point de partir.
Choisissez une passion propre au collègue qui part (jardinage, jeux de société, cuisine, spiritueux, voiture) et prévoyez toute une activité autour de cela. Par exemple, si le collègue sur le point de partir est un fan inconditionnel de bons vins, prévoyez une dégustation entre tous les collègues au cours de laquelle le collègue sur le départ pourra guider, donner des conseils, former ou occuper une quelconque place centrale dans l’activité. L’objectif est de proposer une activité de groupe, pensée autour de cette personne, pendant laquelle on trouvera une forme de passation, qui permettra aux collaborateurs restants d’apprendre ensemble et de créer une nouvelle dynamique d’équipe !
Prévoyez toutefois à la fin de cette activité un réel temps d’échange et de remerciements. N’oubliez pas d’accompagner le tout de petits fours ! En tant que traiteur événementiel à Paris, nous vous conseillons un cocktail apéritif court de ce type-ci. Encore une fois, si cette formule cocktail apéritif ne vous séduit pas, regardez nos autres cocktails afterwork !
5. Idée de pot de départ original : question sur un champion
Ce thème de pot de départ est très apprécié des petites équipes dont les collaborateurs se connaissent particulièrement bien entre eux !
Concrètement, organisez un quizz en ligne, sur papier, ou à l’oral sur le modèle des jeux télévisés, en l’honneur du collègue sur le départ. Les questions pourront évidemment varier en fonction du niveau de proximité des collaborateurs ! Voici des questions qui touchent à la sphère professionnelle ou personnelle. Si cela vous semble étrange de mêler vie professionnelle et vie personnelle, gardez en tête que tout le concept du pot de départ se situe entre les deux.
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- A quelle h XX mange-t-il ?
- Quelle est la phrase que X dit le plus souvent ?
- Quelle est la série préférée de X ?
- Quel est le film préféré de X ?
- Depuis quand X s’est-il marié ?
- Comment s’appellent les enfants de X ?
- Quel est le deuxième prénom de X ?
- 2 choses qui permettent de calmer le stress de X au travail
- L’artiste préféré de X ?
- Quel métro X doit-il pour venir au travail ?
- Etc…
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En fonction du nombre de personnes dans l’équipe, prévoyez un système de buzzer et faîtes gagner à l’équipe une petite chose qui sera également partagée avec la personne qui fête son pot de départ. (et nous vous dirions même, par bienveillance, d’en donner à tout le monde, puisque l’idée est que ce soit la fête de la personne dont c’est le pot de départ et non pas de l’équipe gagnante !) Pour ce thème, un cocktail apéritif ou un cocktail dînatoire sont tout indiqués !
Nous espérons que ces thèmes, ces idées vous aideront à organiser le pot de départ de votre collègue ! Pour revoir les formules qui, selon nous, sont optimales pour un pot de départ à la retraite, cliquez sur le lien ci-dessous !
